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结构化面试技巧:人际沟通类题目的解答思路

公务员考试之路
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人际沟通类题目大多是设置一个人际沟通的情景障碍或者潜在的障碍,让考生应对。针对于人际沟通障碍我们可以分为两类:一、已然性人际障碍;二、未然性人际障碍。

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